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Gust Training
Gestion de projet

Formation HP Quality Center : Bâtir un référentiel de Tests (HPQC V10/V11/V12)

Objectifs de la formation hp quality center Cette formation hp quality center vous permettra de devenir opérationnel dans l’utilisation du

Durée :
3 Jours
Niveau :
Intermédiaire
Modalités :
Présentiel · En ligne · Hybride

Objectifs de la formation

Cette formation hp quality center vous permettra de devenir opérationnel dans l’utilisation du référentiel de test HP-Quality Center V10/V11/V12. Vous apprendrez à concevoir un cahier de tests, implémenter un référentiel, suivre l’avancement et la qualité des tests, et à gérer les anomalies détectées.

Pour information cette formation est diponible en inter-entreprise sur la nouvelle version du produit qui est maintenant HP ALM et non plus HP Quality Center.

À qui s’adresse cette formation ?

Ce cours hp quality center s’adresse aux professionnels de l’activité de tests de logiciels (Maîtrise d’Ouvrage, Maîtrise d’œuvre, Services et Exploitation, Utilisateurs finaux) souhaitant mettre en place un référentiel de test outillé.

Prérequis

Etre un praticien du Test du niveau ISTQB Fondation ou posséder les connaissances équivalentes.

Programme

Introduction et rappels sur les tests

  • Conception d’un référentiel d’exigences de test basé sur les normes ISTQB
  • Gestion des risques de tests, de la traçabilité
  • Présentation et positionnement des outils HP
  • Méthodologie de conception de Plan et Cahier de Tests et/ou Recettes adaptée au référentiel HPQC
  • Démarche d’utilisation de HPQC

Initialisation du projet du test dans HPQC

  • Panorama de l’administration physique et du projet de Tests
  • Gestion de la Qualité du référentiel de Tests
  • Gestion de la qualité du produit
  • Paramétrage minimum d’utilisation
  • Structure du référentiel de type d’exigences
  • Etalonnage des risques de tests
  • Implémentation de la phase de tests du cahier des charges
  • Implémentation des releases, cycles, base lines et indicateurs de suivi

Gestion des exigences (REQUIREMENTS) et des risques

  • Définition du référentiel des exigences
  • Les préconisations.
  • Fonctionnement et utilisation du référentiel.
  • Implémentation de la traçabilité, des risques de tests
  • Génération du référentiel de cas de tests

Gestion du catalogue des fiches de test (TEST PLAN), mise en place du reporting

  • Fonctionnement de l’outil TEST PLAN.
  • Décrire la fiche de test dans l’onglet “Test script”.
  • Principes de réutilisation des cas de tests
  • Définition des pas de tests manuels, utilisation du référentiel des cas de tests manuels
  • Définition et utilisation du « laboratoire de tests » en manuel
  • Savoir analyser les résultats

Utilisation du TEST LAB pour créer et planifier des campagnes de test

  • Les préconisations à connaitre
  • Fonctionnement du module « TEST LAB ».
  • Exemple de création d’un scénario de test
  • Ajout de tests au scénario.
  • Exécution d’un scénario.
  • Suivi de l’exécution des tests

Suivi des anomalies générées (DEFECTS) et états de reporting

  • Définition et utilisation du référentiel d’anomalies
  • Cycle de vie des anomalies proposé
  • Suivi de la qualité du référentiel de tests
  • Suivi de l’activité de test
  • Suivi de la couverture des tests
  • Tableau de bord et de synthèse

Compléments

  • Mise en place des outils d’import/export
  • Importation d’un document Word / Excel

Travaux Pratiques

Conception d’un référentiel de Tests à partir d’un cahier des charges distribué aux participants Implémentation guidée du référentiel dans l’outil Un poste de travail par participants

Thèmes : Micro Focus (Ex HP Software) Outils de test

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