Course objectives
Cette formation « Utiliser les réseaux sociaux pour recruter » vous permettra de comprendre les principaux usages, comportements et fonctionnalités à maîtriser pour mener des actions de recrutement sur les réseaux sociaux professionnels comme Viadeo, LinkedIn, Twitter…
Plus concrètement, à l’issue de cette formation, vous serez capables de :
- Lister les enjeux et les différents leviers permettant de recruter sur les principaux réseaux sociaux d’affaire face aux job boards traditionnels
- Développer une stratégie de présence du recruteur
- Mettre en place une méthodologie de recrutement sur les plateformes de social Networking
- Utiliser les outils de recrutement mis à disposition par les réseaux sociaux
Who is this course for?
Cette formation réseaux sociaux s’adresse à toute personne souhaitant recruter ses collaborateurs via les réseaux sociaux.
Prerequisites
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Programme
Réseaux sociaux / Médias sociaux
- Comprendre les différences entre média et réseau social Historique et typologie de médias sociaux Evolution des réseaux sociaux Le Social Net Working et les principaux réseaux d’affaire (Viadeo, Linkedin)
L’entreprise face à la génération Y
- De la génération X aux Digital Natives Valeurs et comportements générationnels au sein de l’entreprise L’e-génération face à l’entreprise : la remise en cause du management traditionnel
Recrutement 2.0 : du recruteur au Community Manager Recruteur
- Recrutement et RH 2.0 Stratégie marketing RH 2.0 : de nouveaux services pour de nouveaux usages (Sourcing 2.0) Linkedin Recruiter vs Linkedin Recruiter Lite Des process de recrutement repensés : l’émergence des communautés de métiers et réseaux sociaux face aux job board traditionnels : Google Hire, Facebook Jobs Une nouvelle relation recruteur
Topics: Réseaux Sociaux